Werkgevers opgelet! Wist je dat je met doordetachering je zieke werknemers al veel eerder weer aan de slag kunt helpen? De wettelijke 'Wachttijd' van twee jaar hoeft geen belemmering meer te zijn. In dit blogartikel bespreken we de voordelen van doordetachering en hoe je hiermee je kosten kunt beperken en de re-integratie van je werknemer kunt versnellen.

Marleen van Uden was werkzaam in verschillende kindcentra. Door verschillende factoren lukte het onvoldoende om de medewerker centraal te zetten tijdens haar werkzaamheden. Marleen kan nu haar ei kwijt als arbeidsmobiliteitsadviseur bij Opvius.

Een medewerker die ziek wordt en het re-integratieproces ingaat. Maar geen zorgen, met de juiste kennis en partners aan je zijde kun je deze uitdagingen effectief aanpakken en loonsancties voorkomen.